21 Actores que exigieron igualdad en el pago de sus colegas y arriesgaron su trabajo

Cuando haces una comparación, las actrices ganan significativamente menos que sus contrapartes masculinas, lo que genera una brecha salarial de género obvia en Hollywood. Patricia Arquette, en su discurso de aceptación del Oscar de 2015 por 'Boyhood', destacó con elocuencia esta discrepancia y criticó a Hollywood por no dar el mismo salario a las mujeres. Viola Davis también ha sido una defensora vocal, así como Shonda Rhimes y muchas, muchas otras mujeres prominentes de Hollywood.

Cuando ocurrió el infame hackeo de Sony a fines de 2014, que expuso los talones de pago de estrellas y empleados de Sony por igual, la brecha de género se hizo evidente. Cuando Jennifer Lawrence descubrió que ella y Amy Adams ganaban menos que sus coprotagonistas masculinos por su trabajo en la película 'American Hustle', escribió un ensayo al respecto.

Pudieramos pensar: "¿Qué importa? Están ganando millones de todos modos". Sin embargo, esta desigualdad salarial, ejemplificada por el hecho de que a las mujeres se les paga menos que a los hombres en Hollywood, es sintomática de un problema sistémico que afecta a las mujeres en diversas ocupaciones en todos los ámbitos, pero estas estrellas decidieron negociar al respecto. 

Chastain describió un fenómeno en el que los estudios de cine usaban el dinero que sobraba de su salario para aumentar el pago de un actor masculino, y dijo que rechazó "algo enorme" por el que no habría sido compensada por igual.

"Recuerdo que después pensé: '¿Qué hice? Tal vez fue un error'. Pero no fue así, porque todos en el sistema de estudio escucharon lo que hice", dijo en la entrevista de 2017. "Entonces, lo que estás haciendo es crear una reputación: no le traigas a Jessica algo en lo que no esté siendo compensada de manera justa en comparación con el actor masculino".

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Cuando Spencer le dijo a Chastain cuánto estaba ganando por sus papeles en películas, ella dice que Chastain "estaba callada y dijo que no tenía idea de lo que era para las mujeres de color". Chastain luego negoció un salario más alto tanto para ella como para Spencer por la película en la que estaban trabajando juntas.

"Amo a esa mujer, porque camina por el camino y en realidad habla por hablar", dijo Spencer en un panel del Festival de Cine de Sundance llamado "Mujeres rompiendo barreras" en 2018. "Ella dijo: 'Octavia, vamos a hacer que te paguen en esta película... Tú y yo estaremos unidas. Seremos naciones favorecidas y haremos lo mismo".

Después de que salió a la luz la historia, Wahlberg terminó donando sus $ 1.5 millones de las nuevas filmaciones de 'All The Money In The World' a Time's Up en honor a Williams, informó NBC News. Williams llevó la lucha por la igualdad salarial al Capitolio, donde habló en un evento que marcó el Día de la Igualdad Salarial y celebró la aprobación de la Ley de equidad salarial en 2019.

"A fines de 2017, se supo que me habían pagado menos de $ 1,000 en comparación con los $ 1.5 millones que mi contraparte masculina había recibido por exactamente la misma cantidad de trabajo", dijo en un discurso. "Y adivinen qué, a nadie le importó. Esto no fue una sorpresa para mí, simplemente reforzó mi creencia aprendida en la vida de que la igualdad no es un derecho inalienable y que las mujeres siempre trabajarían igual de duro por menos dinero mientras asumían más responsabilidades en el trabajo y hogar."

Williams le dio crédito a Jessica Chastain por amplificar la disparidad salarial y dijo que "no tenía miedo de levantar un megáfono y ser escuchada". Ella continuó: "En el trabajo que acabo de terminar hace dos semanas, tengo que decirles que me pagaron lo mismo que a mi coprotagonista masculino".

El discurso de aceptación de los Oscar de 2015 de Arquette impulsó a las mujeres de todo el mundo a exigir la igualdad salarial. “A cada mujer que dio a luz, a cada contribuyente y ciudadana de esta nación, hemos luchado por la igualdad de derechos de todos los demás, es nuestro momento de tener igualdad salarial de una vez por todas e igualdad de derechos para las mujeres en los Estados Unidos de América." dijo entre estruendosos aplausos.

También llevó su activismo al Capitolio. En 2016, Arquette marcó el Día de la Igualdad Salarial con la representante Carolyn Maloney al destacar los resultados de un informe del Congreso que encontró que las mujeres ganan $10,800 menos al año que los hombres. También testificó frente al Subcomité de Constitución Judicial, Derechos Civiles y Libertades Civiles de la Cámara de Representantes sobre la Enmienda de Igualdad de Derechos en 2019.

Aún así, Arquette se encuentra luchando por la igualdad salarial en su trabajo de actuación, y le dijo a The Daily Beast en 2018 que "se alejó de varios trabajos" porque le ofrecieron un salario más bajo que los coprotagonistas masculinos.

Después de que los correos electrónicos pirateados de Sony revelaran disparidades salariales en Hollywood en 2014, Theron luchó por la igualdad salarial por su trabajo en la secuela de 'Blancanieves y el cazador'.

"Tengo que darles crédito porque una vez que pregunté, dijeron que sí", le dijo a Elle Reino Unido. "No lucharon. Y tal vez ese sea el mensaje: que solo tenemos que poner nuestro pie en el suelo. Este es un buen momento para que llevemos esto a un lugar de justicia, y las niñas necesitan saber que ser feminista es un bueno. No significa que odies a los hombres. Significa igualdad de derechos. Si estás haciendo el mismo trabajo, deberías ser compensado y tratado de la misma manera".

Según los informes, Wright ganaba $ 420,000 por episodio de 'House of Cards' frente a los $ 500,000 de Spacey antes de que ella pidiera el mismo salario. "Fue un paradigma perfecto", dijo al público en un evento de 2016 en la Fundación Rockefeller. "Hay muy pocas películas o programas de televisión en los que el hombre, el patriarca y la matriarca sean iguales. Y están en 'House of Cards'".

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Cuando Sony Pictures fue pirateada en 2014, los correos electrónicos mostraron que Lawrence y su coprotagonista de 'La gran estafa americana', Amy Adams, habían ganado menos que sus coprotagonistas masculinos Jeremy Renner, Christian Bale y Bradley Cooper. "No quería parecer 'difícil' o 'mimado'", escribió Lawrence. "En ese momento, me pareció una buena idea, hasta que vi la nómina en Internet y me di cuenta de que todos los hombres con los que trabajaba definitivamente no se preocupaban por ser 'difíciles' o 'mimados'".

Ahora lucha por la igualdad salarial. "Siento que sé lo que valgo y siento que trabajo para mantenerlo así", dijo a 60 Minutos en 2018.

Cuando 'The X-Files' se emitió originalmente de 1993 a 2002, el estudio hizo que Anderson se parara detrás de Duchovny ante la cámara para que no aparecieran uno al lado del otro, le dijo a The Daily Beast. Anderson también le dijo a The Hollywood Reporter que cuando 'The X-Files' se revivió en 2016, inicialmente le ofrecieron la mitad del salario de Duchovny.

"Me sorprende que más [entrevistadores] no hayan mencionado eso porque es la verdad", dijo Anderson al Daily Beast. "Especialmente en este clima de mujeres que hablan sobre la realidad de [la desigualdad salarial] en este negocio, creo que es importante que se escuche y se exprese. Fue impactante para mí, dado todo el trabajo que había hecho en el pasado para obtener que nos paguen de manera justa. Trabajé muy duro para lograrlo y finalmente llegué a algo."

“Incluso en entrevistas en los últimos años, la gente me ha dicho: 'No puedo creer que eso haya sucedido, ¿cómo te sentiste al respecto? Es una locura'. Y mi respuesta siempre fue: 'Eso fue entonces, esto es ahora'. ¡Y luego sucedió de nuevo! Ni siquiera sé qué decir al respecto". Su lucha valió la pena al final: finalmente se llevó a casa la misma cantidad que Duchovny por los nuevos episodios del programa, dijeron las fuentes al Daily Beast en 2017.

Miller reveló el acto de Boseman después de su muerte en una edición de la revista Empire dedicada a su memoria.

"Esta fue una película de gran presupuesto, y sé que todos entienden la disparidad salarial en Hollywood, pero pedí un número que el estudio no pudo obtener", dijo Miller. “Y como dudaba en volver a trabajar y mi hija estaba comenzando la escuela y era un momento inconveniente, dije: 'Lo haré si me compensan de la manera correcta'. Chadwick terminó donando parte de su salario para llevarme al número que había pedido. Dijo que eso era lo que merecía que me pagaran".

Miller había rechazado previamente un papel en Broadway cuando le ofrecieron menos de la mitad de lo que habría ganado su coprotagonista masculino.

Rossum dijo que Macy la apoyó durante las negociaciones salariales. "Te diré que la persona que más me apoyó fue William H. Macy", le dijo a The Hollywood Reporter en 2017. "Tener a la contraparte masculina en mi programa diciendo: 'Sí, ella se merece esto y más'. fue tan validador. Y después de que se hizo público, fue una resolución rápida".

Los productores de 'The Crown' revelaron en un panel de 2018 que Claire Foy ganaba menos que Matt Smith debido a la fama de Smith en 'Doctor Who'. Foy ganó alrededor de $ 40,000 por episodio del presupuesto de $7 millones por episodio.

"Ciertamente no seré ingenuo con esas cosas", dijo Foy en CinemaCon en 2018, según Vanity Fair. "Realmente me abrió los ojos sobre lo que se me permite tener una opinión y sobre lo que puedo defenderme. Y creo que eso realmente cambió mi enfoque sobre mí y otras mujeres en esta industria. Ha sido solo algo positivo, aunque vergonzoso".

Left Bank Pictures, responsable del presupuesto y los salarios de 'The Crown', se disculpó y, después de las consecuencias, Foy recibió más de $275,000 en pagos atrasados. En un comunicado, Left Bank dijo: "Estamos absolutamente unidos con la lucha por un salario justo, libre de prejuicios de género y por un reequilibrio del trato que la industria da a las mujeres frente a la cámara y detrás de escena".

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Seyfried no nombró al actor ni a la película, pero dijo que ella y su coprotagonista masculino tenían "un estatus bastante parejo". "Creo que la gente piensa que solo porque soy tranquila y estoy lista para hacer las cosas, aceptaré lo poco que me ofrezcan", dijo. "No se trata de cuánto obtienes, se trata de qué tan justo es".

Para la primera película, 'Before Sunrise', Delpy le dijo a Variety que ganó una décima parte del sueldo de Hawke. Para la segunda película, 'Before Sunset', ganó la mitad. Finalmente, se negó a aparecer en 'Before Midnight' a menos que le pagaran por igual. Delpy dijo en 2019: "Pienso en la igualdad como algo que debería ser algo completamente normal".

En 2017, Emma Stone encabezó la lista de Forbes de las actrices mejor pagadas del mundo, con 26 millones de dólares en ganancias en el año. Ese mismo año, reveló en una entrevista con la revista Out que algunos de sus coprotagonistas masculinos habían recortado su salario para asegurarse de que le pagaran lo mismo que a ellos.

“Eso es algo que tampoco se discute, necesariamente, que obtener la igualdad salarial requerirá que las personas digan desinteresadamente: 'Eso es lo que es justo'”, dijo. “Si mi coprotagonista masculino, que tiene una cotización más alta que la mía pero cree que somos iguales, acepta un recorte salarial para que yo pueda igualarlo, eso cambia mi cotización en el futuro y cambia mi vida”.

Ellen Pompeo puede estar ganando $ 20 millones al año ahora en su exitoso programa, Anatomía de Grey, pero ese no siempre fue el caso.

“En un momento pedí $5,000 más que él solo por principio, porque el programa es Anatomía de Grey y yo soy Meredith Grey. No me lo darían”, le dijo a The Hollywood Reporter sobre su discrepancia salarial con su compañero de reparto Patrick Dempsey. “Y podría haberme ido, así que ¿por qué no lo hice? Es mi espectáculo; Soy la número uno. Estoy segura de que sentí lo que sienten muchas de estas otras actrices: ¿Por qué debería alejarme de un gran papel por culpa de un chico? Te sientes en conflicto, pero luego piensas: 'No voy a dejar que un hombre me eche de mi propia casa'".

Obtuvo una nominación al Oscar por su trabajo como Miranda Priestly en 'The Devil Wears Prada', pero Meryl Streep casi rechaza el papel debido a una oferta salarial inicial baja. “En mi opinión, la oferta era un poco, si no insultante, quizás no reflejaba mi valor real para el proyecto”, dijo a Variety.

A pesar de saber que la película sería enorme, Streep estaba preparada para caminar, pero el estudio finalmente duplicó la oferta y se hizo la magia del cine.

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Los cinco miembros originales del elenco de 'The Big Bang Theory' Jim Parsons, Johnny Galecki, Kaley Cuoco, Simon Helberg y Kunal Nayyar llegaron a los titulares en 2017, cuando cada uno acordó un recorte salarial de $100,000, según The Hollywood Reporter.

La medida fue una muestra de apoyo para ayudar a aumentar los salarios de las coprotagonistas Mayim Bialik y Melissa Rauch. En ese momento, los miembros originales del elenco ganaban cada uno $1 millón por episodio, por lo que esto redujo su pago a $ 900,000 por episodio.

Bialik y Rauch inicialmente buscaron la paridad con sus coprotagonistas, pero finalmente acordaron recibir más de $425,000 por episodio, por encima de su salario anterior de $175,000 por episodio, según The Hollywood Reporter.

Cuando 'Friends' se emitió por primera vez, los miembros del reparto Jennifer Aniston, Courteney Cox, Lisa Kudrow, Matt LeBlanc, David Schwimmer y Matthew Perry ganaron cada uno 22.500 dólares por episodio, según el Daily Mail. Sin embargo, algunos continuaron ganando este salario en la segunda temporada, mientras que Aniston y Schwimmer recibieron un aumento salarial de $40,000 por episodio.

A instancias de Schwimmer, el elenco se unió para las negociaciones del contrato de la tercera temporada, según Business Insider. Esto podría haberles costado a él y a Aniston a corto plazo, pero unir fuerzas por la igualdad salarial le dio a las seis estrellas una ventaja y una mayor seguridad laboral.

El grupo negoció sus contratos juntos por el resto de la serie, y cada uno finalmente obtuvo $ 1 millón por episodio para las dos últimas temporadas de la icónica comedia de situación, según el Daily Mail.

Cuando su drama de NBC se convirtió en un gran éxito, el elenco de 'This Is Us' obtuvo importantes aumentos. Antes de la tercera temporada del programa, los cinco miembros principales del elenco (Milo Ventimiglia, Mandy Moore, Sterling K. Brown, Chrissy Metz y Justin Hartley) unieron fuerzas para renegociar sus contratos, lo que les dio a cada uno $250,000 por episodio, según The Hollywood Reporter.

Esto está muy lejos de su pago original, que hizo que Ventimiglia y Moore ganaran $ 85,000 por episodio, mientras que Brown recibió $ 75,000 por episodio y Hartley y Metz recibieron $ 40,000 cada uno por episodio, según Variety.

Arden Cho confesó en una entrevista que no iba a regresar a la película de regreso de 'Teen Wolf' porque, según información filtrada, le ofrecieron la mitad del sueldo que le habían ofrecido a las demás protagonistas femeninas. De hecho, exigió más pago, pero se le negó rotundamente.

Poco después de estas declaraciones, Dylan O'Brien comentó que tampoco regresaría para la película por el mal trato que los productores le habían dado a Cho, así que ninguno de los dos aparecerá en la nueva cinta.

En 2017, Natalie Portman, ganadora del Oscar, reveló que le pagaron solo un tercio de lo que le pagaron a Ashton Kutcher por su película de 2011 No Strings Attached.

"A Ashton Kutcher se le pagó tres veces más que a mí por No Strings Attached", le reveló Portman a Marie Claire U.K. "Lo sabía y acepté porque hay algo con las 'comillas' [lo más alto que se le ha pagado a un actor] en Hollywood. Su [cotización] era tres veces más alta que la mía, por lo que dijeron que debería recibir tres veces más... No estaba tan enojado como debería haber estado. Quiero decir, nos pagan mucho, así que es difícil se quejan, pero la disparidad es una locura".